募集要項
| 仕事内容 |
◆WEB及びグラフィックデザイン、並びにPowerPointでの資料作成等による企業ブランディング提案・制作業務全般をお任せいたします。
≪プロジェクト例≫
■各取引企業のブランディング
◎主な業界：メーカー・金融・通信・不動産・建設・印刷・サービス業・会計事務所・弁護士事務所・コンサルティング会社・その他グループ企業等
◎具体的な事例：某百貨店のサイト運用、クリップ作成、事業会社のロゴ/サイトのリニューアル、ECサイト、スマホアプリのサイトデザイン、スマートフォンアプリUIUXデザイン など
■クライアントのデザインフォーマット：作成大手通信会社の工事マニュアルの作成、上場企業での株主向けIR資料作成等
■その他…某大手放送局のテロップ作成やCG製作、3Dモデリング等のテレビ制作業務全般
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| 雇用形態 |
正社員 |
| 報酬 |
給与詳細
月給制
年収例
【予定年収】400 ～ 800万円
【月給】25 ～ 50万円
【年収例】
・年収： 450万円（30才／経験 8年）
・年収： 500万円（35才／経験 13年）
・年収： 600万円（40才／経験 18年）
・年収： 700万円（45才／経験 23年）
【昇給】給与改定：年1回（4月）
給与条件に関する補足情報
賞与・年2回（7月、12月）
給与・報酬
賞与あり
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| 勤務地詳細 |
東京都
・東京デザイン&ディベロップメントスクアエア または 都内近郊拠点
※転勤：当面なし
・受動喫煙防止対策：あり（屋内全面禁煙）
勤務地・勤務時間に関する補足情報
・9:00～18:00 休憩60分（配属先により異なる）
・時間外勤務：あり（月10時間以内）
※時間外手当は1分単位で全額支給します。
勤務地（変更の範囲）
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| 休日 |
休日詳細
年間休日
120
休日
土日祝休み
休暇制度
年末年始休暇, 夏季休暇, GW休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 有給休暇, 介護休暇
その他の休日休暇
・週休二日制（土・日）、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇
・産休・育児休暇、介護休暇、慶弔休暇
・有給休暇（初年度10日：入社半年経過後） など
・年間休日日数：120日以上
※配属先により異なることがあります。 |
| 勤務時間 |
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| 福利厚生 |
福利厚生詳細
社会保険完備, 交通費支給, 住宅手当, 家族手当, 資格取得制度
その他の福利厚生・諸手当
福利厚生が充実しています！
社会保険・手当
⚫ 社会保険完備
（健康、厚生年金、雇用、労災）
⚫ 確定拠出年金制度（401K）
※正社員のみ
⚫ 家族手当
⚫ 単身赴任手当
（一律5万円/月)
転勤・社宅
⚫ 借上寮制度
寮費50%補助
（上限3万円）
※会社指定の物件に限る
初期費用会社負担
※但し礼金は本人負担
鍵交換費は折半
引越費用全額会社負担
⚫ 赴任交通費支給
※規定あり
経費・手当
⚫ 時間外手当（1分単位）
⚫ 通勤交通費 全額支給
⚫ 出張手当
⚫ 資格取得祝い金
・確定拠出年金制度（401k）
・育児・介護休暇制度
・引越補助、寮･社宅制度
・モチベーション支援、メンタルチェック、キャリアプラン支援
・提携保養施設
・資格取得支援制度（受験費用負担、祝い金）
・KENスクール割引
・技術図書購入補助
・慶弔金制度
その他
⚫ 社員紹介制度
（謝礼10万円～）
⚫ 慶弔金制度
⚫ 提携保養所
⚫ キャリアカウンセリング
⚫ オンライン英会話
⚫ TOEIC団体受験割引
⚫ 自動車教習所割引プログラム
⚫ KENスクール受講料割引
福利厚生・諸手当に関する補足情報
社会保険
・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 |
| 応募条件 |
【MUST】
・グラフィックまたはWebデザイン経験が3年以上ある方。
・PowerPoint、Illustrator、Photoshopの使用経験がある方。 |
| 諸手当 |
・通勤手当、住宅手当、時間外手当、休日手当、深夜手当、赴任手当、家族手当、資格手当など |
| 試用期間 |
1~6ヶ月
※就業先によって異なる。 |
| 受動喫煙 |
受動喫煙対策詳細
就業場所における屋内の受動喫煙対策の有無
対策あり
受動喫煙対策の詳細(野外に喫煙場所がある場合は禁煙としています)
禁煙
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項
・受動喫煙防止対策：あり（屋内全面禁煙）
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| PRポイント |
PRポイント
【この仕事の魅力】
・安定した環境の中で技術の習得ができ、あなたの目標に応じたキャリアを築いて行くことができます。
・グループ会社が運営している技術スクールでの研修や、自動車や電機、エンジンなど、ひとつの分野に特化した研修も多数あり、未経験の方でも専門性の高い技術を身につけられる環境が用意されています。
・キャリアパスはご本人のご希望により、エキスパートとしてのキャリアアップや社会的ニーズの高い人材へのキャリアチェンジなど多様なプランがご用意されており、希望のキャリアプラン実現に向けてキャリアアドバイザーがサポートします。
■働きやすい環境！
育休・産休取得率100%
女性IT社員の比率30%と業界でもトップレベル！ライフイベント後も会社から
サポートがあるため安心
有給休暇取得率80%
有休取得率は国内企業平均と比較し 28% 高く、イベント・学習などに活用している社員が多数。
平均残業時間15時間
国内企業平均と比較し 10時間低く、学習・趣味・家庭などワークライフバランスを実現。
産休育休からの復帰率75%
案件も豊富な当社は復帰率も高く、ライフイベントを通して長いキャリア形成が可能。
男性の育休取得も推進中
男性の育休取得にも力を入れており、男性育休取得推進の活動にも力を入れています！
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会社概要
ウェブサイト: https://www.ostechnology.co.jp
事業内容と今後の事業展開
・R&Dに特化した機械・電子・電気・組込制御分野の受託開発及び技術者派遣 ※次世代自動車・航空機・医療機器の研究開発、生産、技術開発など
・IT、ソフトウェア開発、評価、解析などの受託開発、人材派遣、人材紹介他
