00165120714【女性】ショールームアテンダント

募集要項

仕事内容 【お仕事内容】
・来店されたお客様のご案内
・営業の方への連絡
・書類作成/確認
・電話の応対
・お客様への呈茶などの接客(お茶だし)
・車両紹介POPの作成
・ショールーム内の飾り付け車の販売だけを重視するのではなく、お客様との繋がりを深め、より豊かなカーライフを送るためのお手伝いをする
「トータルカー&ライフケアビジネス」を通して社員がやりがいと成長を実感できる企業を目指しています。
あなたの技術力を活かして一緒に成長して行きましょう。
雇用形態 正社員(無期契約)
報酬
 年収

280万円〜500万円

月給

20万円〜38万円

 

給与詳細

給与は年齢とご経験に準じて決定されるため、
上記に限りません。面接の中で判断いたします。

<昇給>
年1回 4月
最終的に年齢、経験等に応じて決定させていただきます

賞与

あり

インセンティブ

指定しない

ストックオプション

指定しない

 

賞与等詳細

年3回(7月12月3月※決算)賞与実績5ヶ月分

勤務地

山梨県

勤務地詳細

本店
山梨県甲府市国玉町238番地1(最寄駅:JR中央線 酒折駅)

居住地区に応じて配属店舗を決定します
県内に9店舗ありますのでお問い合わせください

本店のみ敷地内すべて禁煙

 

勤務地(変更の範囲)

 

転勤の可能性

なし

勤務時間
勤務時間

9:15 ~ 18:15

休日
休日詳細

年間休日数 118日
┗年間休日のうち111日は店舗定休日のため、確実に休みが取れます。
┗火曜定休、月3回程度月曜日と火曜日が連休でございます。
1年単位の変形労働制採用、
ゴールデンウイーク休暇(9日)
夏季休暇
年末年始休暇(9日)
年次有給休暇(入社半年後10日付与)
特別休暇あり
ウェルネス休暇
┗生理休暇
┗健康診断の再検査時に有給休暇を消化せずに有給で休みを取って病院へ行くことが可能です。
産前産後休暇
育児休暇

受動喫煙
受動喫煙対策の有無

 

受動喫煙対策詳細
諸手当

通勤手当、資格手当、役職手当、家族手当、皆勤手当、他諸手当

試用期間

6ヶ月間、労働条件は社員と同じ

福利厚生
福利厚生詳細

各種社会保険、財形貯蓄、マイカー購入制度、退職金制度、スポーツクラブ契約あり

給与改定年1回(4月)
賞与年2回(7月12月)
通勤手当全額支給
社内表彰制度
家族手当
各種研修制度
社員旅行
確定拠出年金制度
各種社会保険完備
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 労災保険

〈面白福利厚生〉
2024年1月スタート!!!
■育休職場応援手当
┗店舗で育児休暇4ヶ月以上取得した場合に、他のスタッフに5万円の手当が支給される制度です。
■企業主導型保育園あり

応募資格 女性のみの求人です。<第二新卒・完全未経験OK>
・普通自動車運転免許保有者(AT限定のみ)

担当者からメッセージ

車の販売だけを重視するのではなく、お客様との繋がりを深め、より豊かなカーライフを送るためのお手伝いをする
「トータルカー&ライフケアビジネス」を通して社員がやりがいと成長を実感できる企業を目指しています。
あなたの技術力を活かして一緒に成長して行きましょう。

【山梨県で働く魅力とは】
山梨県に住むことはまさに『リゾートに住む』感覚。
富士山・富士五湖・富士急ハイランド・八ヶ岳(清里)・冬はスキー場各所
こういった観光地に車で30分〜40分!!
車移動の最大の敵である渋滞もかなり少ないです。

そんな山梨県では、車と共に生きるちょっとリッチな生活を送ることができます。
【家賃相場】:1LDK 5万円~
【駐車場】:3000円~5000円/月

そんな車社会の山梨県だからこそ
本来は人生で一番高い買い物であることの多い『家』より
『車』にかけるお金の方が高くなることもしばしばです。
(18歳を超えると4人家族でも4台車を持つことが多いため)

しかしなんと!!
弊社はその車に社割がききます。
→新車・中古車の購入時は、社員特別価格にて購入が可能です。
ローンについても社員特別金利で取扱いが有ります。
車の点検費用や部品の購入については、社員特別価格にて点検や部品の購入が可能です。

こんな魅力に溢れた山梨県で、家族と一緒に|1人でゆったり生活してみませんか??

・車好きなのに、車に乗らない生活をしている方
・家族で休日にはドライブを楽しみ、仕事でも車に携わりたい方
こんな方には必見のお仕事です!

【店舗休日が多いメリット】
年休118日、指定休日7日は自由に取得可能。
上記のうち、他社ディーラーの店舗休日は80日台の中で、当社は店舗休日111日。
→店舗全体が休みなので、他の人に気を遣って休む必要がない
→整備士メンバーの稼働日が揃っているので、稼働日での一人当たりの負担度が少ない。
飛び込みの仕事がきても、負担を抑えながら対応できるところに魅力を感じて転職されてきた方も多数!
店舗スタッフを守ることを全社貫いていただいている。
→同期会や同僚と気兼ねなく集まれるようになったという声多数!※社内恋愛も・・・!
フットサルチームやツーリングなどを通して、楽しく私生活を充実させています!
★会社を挙げて制度改革に取り組んだ結果、昨年度の整備士の離職は0名を達成!

【2024年1月から「職場育休応援手当」開始!】
誰かが育休をとると、同僚チームメイトにも手当が入ります!
(1ヶ月以上と1万円、4ヶ月以上だと5万円)
→男女問わず、周りに応援されながら育休を取ることができます。

【「ウェルネス休暇」あり】
※有休とは別で、下記のようなシーンで使用可能です。
・女性のPMS向け休暇。
・不妊治療に伴う休暇。(男女ともに使用可能)
・再検査として休暇=健康診断で再検査になった人は休める。(男女ともに使用可能)
★県内ディーラーで唯一、女性の管理職がいる会社です!

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