優-STYLE

入社後は社会人研修やビジネスマナー研修などにご参加いただきます。
社会人の基礎スキルを習得してから案件にアサインとなりますのでご安心ください。

〈案件一例〉
①家電量販店での販売営業（BtoC)
②イベントでのサポートや販売営業
③コールセンター
④事務職
⑤ホテルフロント職
⑥ラウンダー職（BtoB）

1人1人の希望、適正、勤務地も考慮しますので、面接時にご相談ください。

仕事に慣れてきたら新たな提案を任せてもらったり、
リーダーを努めることで更に業務スキルを磨いていきます。
現場で1.5年～3年ほど経験を積んだのちには、様々なキャリアパスをご用意しています。

〈キャリアパス例〉
・GREEN RIBBON社内でのキャリアアップ
・グループ会社での新規事業へのチャレンジ
・担当職のプロフェッショナル
・GREEN RIBBONを卒業して新たなフィールドへチャレンジなど

東京都

書籍購入手当／お誕生日手当／職能手当／住宅手当／資格手当　…など

※試用期間2か月(条件変更なし)
※入社半年後に面談を経て正社員切替
※希望者の9割以上が正社員登用されています。
面談で正社員採用されないケースは、勤怠や勤務態度に問題がある場合がほとんどです。

福利厚生詳細

社会保険完備, 交通費支給, 社宅・寮, 健康診断, 役職手当, 家族手当

その他の福利厚生・諸手当
【社宅制度】※上京支援（１００キロ以上の引っ越しが対象）
– シェアハウス
グリーンリボン社の負担額：2万5千円（水道高熱費も込み）
※基本的には首都圏のみ

-レオパレス
住宅補助（上限２万円）

-上京交通費全額支給（飛行機代や交通費の片道分全額支給）
※引越し補助はなし

福利厚生・諸手当に関する補足情報
■時間外手当 ■職能手当 ■休日手当 ■深夜手当 ■書籍購入手当（月2,000円まで） ■お誕生日手当 ■慶弔見舞金(結婚、出産、弔慰金など) ■借り上げ社宅制度(家賃半額負担) ■社宅、引越し補助金制度(規定有) ■上京支援制度(規定有)・U・Iターン支援制度 ■転勤制度 ■表彰制度(社長表彰・月間MVP表彰) ■キャリアアップ昇給制度 ■リーダー制度